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International Mozaïk Bruxelles présente
Le Coaching, ou l'art de
révéler la qualité humaine
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La finalité du coaching est de développer,
chez la personne "coachée", ses
propres ressources, sa capacité à trouver et
à mettre en oeuvre les solutions
les plus justes par rapport à elle-même et au
contexte dans lequel elle se trouve.
Le Coaching est une situation professionnelle
d'apprentissage personnel avec, au coeur, une relation privilégiée
et un processus créatif.
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Une situation professionnelle d'apprentissage personnel
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- un contrat de départ
précise les grands objectifs, la durée, la fréquence
des séances de travail et le prix. Chaque séance
est structurée autour des demandes,
et encore plus des besoins, du
client à l'instant T
- les séances se déroulent
dans un lieu "neutre", différent du lieu
de travail habituel du client
- le processus est géré
par un professionnel de la relation, de préférence
praticien du monde de l'entreprise
- la relation est protégée par une clause de confidentialité
- la situation s'appuie sur un code
déontologique fort
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Une relation privilégiée entre deux personnes :
un consultant et son client
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Le contexte spécifique dans lequel cette relation se construit
permet au client de prendre du recul, de se ressourcer, d'échanger
en toute sécurité, de prendre
le risque de se révéler tel qu'il est authentiquement.
La confiance entre les deux protagonistes
y est essentielle.
...un laboratoire de découverte
et d'expérimentation de l'Etre
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Un processus créatif
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qui permet à la personne d'apprendre à trouver
sans cesse de
nouvelles solutions, les " vraies " celles dont
il est l'auteur et l'interprète.
...une pédagogie de la responsabilité
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Un processus interactif
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Le coach apprend et s'implique au moins autant que son client.
Puisque ce processus est éminemment interactif, les caractéristiques
du coaching sont valables aussi bien pour le coach que pour son
client.
Ainsi, la créativité
de ce processus est fortement liée à la
capacité du coach à (se) surprendre, à
(s') étonner et à travailler
avec une palette d'outils
- des plus structurés
- questionnaires
- métaplan
- Ishikawa, ...
- aux plus projectifs
- contes de fées
- dessins
- photo langages,...
- et intuitifs
- visualisation
- sensations et images personnelles, ...
Le processus d'apprentissage permanent concerne les deux personnes
:ils apprennent ensemble, dans la relation, et construisent ensemble
leur réalité.
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en suivant des formations certifiantes
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International Mozaïk Bruxelles a ouvert
ses portes en automne 2002.
Pour tous renseignements
sur les programmes, les dates de cours et les conditions :
- téléphone / fax : 02/ 688.23.11
- ou par e-mail
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