Sapeurs pompiers de Fleurus

A) Conditions générales

• Etre belge ou ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne
• Etre domicilié à Fleurus ou dans un rayon de 5 km du casernement ou encore dans un rayon tel qu’il puisse rejoindre le casernement dans un laps de temps ne dépassant pas 8 minutes.
• Cette dernière condition ne sera exigée qu’au plus tard à la fin du stage
• Etre du sexe masculin ou féminin
• Etre âgé de 18 ans au moins
• Etre d’une taille égale ou supérieure à 1 m 60
• Jouir de ses droits civils et politiques et être de bonnes conduite, vie et mœurs
• Etre en règle vis-à-vis des lois sur la milice ou des lois portant le statut des objecteurs de conscience.
• Etre porteur d’un permis de conduire de type B ou s’engager à l’obtenir au plus tard 6 mois après le début du stage.

B) Conditions particulières

• Satisfaire à un examen médical en annexe 1 qui déterminera que le candidat est physiquement apte. Cet examen sera effectué par’officier médecin du service d’incendie, ou par défaut par l’ :

ASBL EXPERT CONSULT, avenue H. Jaspar, 128 à 1060 BRUXELLES.

• Il devra également constater notamment que le candidat
• Ne présente aucune anomalie grave dans une prise de sang récente (3 semaines maximum) et complète qu’il apportera lors de son examen – frais à sa charge.
• Est exempt de toute infirmité incompatible avec les exigences du service.
• Jouit d’une acuité auditive normale avec état parfait de l’appareil d’équilibration et absence de toute prédisposition au vertige.

Les candidats reconnus aptes seront soumis à des épreuves d’aptitude physique telles que définies dans l’annexe 2.

Les candidats qui auront satisfait à l’examen médical et aux épreuves d’aptitude physique seront soumis à des épreuves de sélection.

Ces épreuves de sélection comporteront

une épreuve écrite la rédaction d’un sujet d’ordre général en rapport
direct avec le rôle du sapeur-pompier volontaire au
sein d’un corps d’incendie, ainsi qu’une évaluation
sur les connaissances générales du candidat.
Cette épreuve sera comptabilisée sur 100 points.

une épreuve orale afin d’évaluer les aptitudes à la fois professionnelle et de maturité des candidats. Cette épreuve sera
également comptabilisée sur 100 points.

Pour réussir, les candidats devront obtenir pour chacune des épreuves de
sélection 50 % des points et totaliser minimum 60 % sur les 2 épreuves.

Une réserve de recrutement, d’une durée de validité de 2 ans maximum
sera constituée pour les candidats non désignés par le Conseil communal.

C) Stage

Nul n’est admis au stage s’il ne remplit pas les conditions de recrutement.
Le stage a une durée d’un an minimum.

L’agent stagiaire admis sous réserve, pour raisons d’inaptitude physique jugées momentanées par le service médical, voit la durée de son stage se prolonger jusqu'à son admission définitive. Cette prolongation ne peut, en aucun cas, dépasser 1 an.

Les stagiaires sont tenus de suivre les cours théoriques et pratiques qui sont
donnés à leur intention pendant leur stage et ce, dans les centres
provinciaux de formation des services d’incendie qui délivrent les différents
brevets dont celui de sapeur-pompier.

Ces cours sont organisés conformément aux dispositions légales en la
matière et agréés par le Ministère de l’Intérieur.