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Martine Marenne est formatrice certifiée en Communication NonViolente selon le processus de Marshall Rosenberg.

Elle est licenciée en sciences hospitalières, formatrice en sociocratie et a suivi de nombreuses formations en  Assertiveness, Démarche pour la qualité globale, Byron Katie...

Elle anime des séminaires thématiques où son expérience est mise au service de la dynamique du groupe. .

A titre de présidente du Réseau Francophone de CNV ( RF-CNV), elle conduit depuis son accès à ce poste, l’implantation de ce mode de gouvernance dans l’ensemble du réseau international.

Elle a une expérience pratique de la démarche sociocratique

 

Elle intervient également comme consultante dans différents milieux organisationnels  ( ministère de la santé publique, hôpitaux, milieu scolaire, service d’aide à la jeunesse) pour faciliter la communication et susciter une qualité relationnelle favorisant la prise de décision en groupe.

Martine Marenne a terminé en 2008 le programme de formation de l’Ecole internationale des chefs à Paris.


Mes services
  • Formation en CNV 
Séminaires d'introduction et approfondissement en CNV,
Animation de groupe de pratqiue
Sa spécialité, la gestion positive de conflits en milieu scolaire, pour laquelle elle a développé des outils spécifiques, qu'elle met en oeuvre et affine lors de ses nombreuses missions dans les écoles en Belgique et en France.

Séminaires d'initiation et d'introduction au mode d'organisation sociocratique
  • Conduite du changement dans les organisations- Sociocratie 

Séminaires d'initiation et d'introduction au mode d'organisation sociocratique
Mise en oeuvre des recommandations d'un audit organisationnel, par exemple suite à une fusion, par la réorganisation de départements en veillant à l'écoute de tous les employés concernés.
Gestion du changement en entreprise et en organisation.
Implémentation du management participatif.
  • Coaching de groupes ou/et d'équipes de travail
En tenant compte de l'objectif à atteindre, et dans les limites des possibilités de chaque membre.
  • Directrice Générale du Réseau Francophone de CNV
Mise en place d'une organisation de type sociocratique, depuis la rédaction des statuts juridiques de l'AiSBL, jusqu'à la mise sur pied des différents départements.
Animation de la structure.
Négotiation d'accords de partenariat au sein de la Francophonie, et des autres organisations du réseau international de CNV.

@chm, nov. 2009