|
Heb jij een droom van een job?
| |
Het merendeel van je leven breng je op het werk
door. Dan kun je maar beter zorgen dat je je goed voelt in
je job. Dat kan! Door dat te doen waar je goed in bent en
wat je graag doet. Een droom? Nee, volgens ons een doel dat
je kan bereiken. Waar wil jij naartoe, wat is is voor jou belangrijk,
dat is de vraag.
|
|
'Als we niet weten naar welke haven
we koers zetten, is geen enkele wind gunstig.' (Seneca) |
Hoe verloopt loopbaanbegeleiding?
| |
Loopbaanbegeleiding helpt je om je bestemming
helder te krijgen door middel van gesprekken en opdrachten;
op ontdekking in de schatkamer van je eigen geschiedenis
via voelen, denken en doen. Zo komen we tot een persoonlijk
actieplan: welke stappen kan jij zetten op weg naar meer
voldoening?
|
|
Talent is gewoon; iedereen
heeft het. Maar de moed om ons talent te volgen is
zeldzaam’ (anoniem) |
Wat levert loopbaanbegeleiding je op?
| |
Resultaat is dat je bewust verder aan de slag
kunt in je leven en werkomgeving. Dat kan voor elke deelnemer
iets anders betekenen: óf je kijkt anders naar je
huidige leef- en werksituatie, óf je gaat op zoek
naar een andere job, òf je neemt initiatieven in je
privé-leven. Hoe dan ook, je hebt opnieuw een juist
gevoel bij wat je doet.
|
|
‘Het is niet voldoende om langs de trap naar boven
te turen, tenzij we de trap ook beklimmen.’ (Vance
Havner)
|
Hoe gaan we te werk?
| |
Is het je al opgevallen dat het graven in
problemen je vaak geen stap verder helpt? Hoe meer energie
je in het probleem steekt, hoe groter het wordt, zo lijkt
het.
Wij gaan samen met de deelnemer voor de oplossingsgerichte
jump. In tegenstelling tot wat gangbaar
is, beschouwen wij een probleem als een uitnodiging om je
kracht te tonen. Wij focussen op de hoeveelheid kracht die
mensen in zichzelf bezitten maar waarvan ze vaak niet bewust
zijn.
|
|
‘Los de problemen van anderen niet op. Dan beroof
je hen van hun recht op zelfvertrouwen. Leer mensen te vertrouwen
op het vermogen hun eigen antwoorden te vinden.’ (Jamie
Sams)
|
De loopbaanadviseurs
| |
 |
|
Veronique Meert: Licentiate Toegepaste Economische
Wetenschappen en volgde een speciale licentie marketing aan de Vlerick
Leuven Gent Management School. Als gecertificeerd loopbaanbegeleider
legt ze zich toe op loopbaanbegeleiding, coaching en training.
Noëlla Ghysels: : gedelegeerd bestuurder, opleidingen
bij Vlerick/Ippo Managementschool/Sociale School Heverlee in
verschillende aspecten van HRM en personeelsbeleid, postacademische
opleiding VTO-beleid voor social-profit, transformationeel coach;
ervaring als HRM-manager, trainer en coach
Julie Thevelin: Romaanse filologie, opleiding in verschillende aspecten van HRM.
Ervaring : senior consultant Outplacement, individuele en
groepscoaching.
Tim Verleyzen: Licentiaat klinische psychologie, PAV klinische psychodiagnostiek,
opleiding psychotrauma. Ervaring in zelfstandige praktijk en
residentiële settings. Ervaring in oplossingsgerichte begeleiding
|
|
|
Meer weten?
| |
‘Is dat wat voor mij?’ vraag je
je misschien af. Tijdens vrijblijvende infosessies kan
je komen proeven. Je vindt de data bij de praktische gegevens.
Daarnaast geven we via telefoon of mail graag antwoord op
je vragen.
Bij de reacties lees je over ervaringen van anderen.
Ook dat kan je een idee geven van wat loopbaanbegeleiding
inhoudt.
In onze visie verwoorden we onze kijk op mensen en loopbaanbegeleiding
.
|
|
| |
|
|